发布日期 2022-04-16

彭博新闻称阿里解雇10名外泄性侵指控内网文章的员工市

原标题:彭博新闻称阿里解雇10名外泄性侵指控内网文章的员工

(原标题:阿里解雇10名爆料员工:真相还没等到,秋后算账已经来了)

阿里解雇10名爆料员工

在阿里性侵案依然处于一片迷雾中的时候,所有人等来的不是最终的调查结果,反而是阿里对于10名将揭露性侵内容员工的解雇,没有人想到我们等来的不是结果,竟然首先是阿里的秋后算账。

逍遥子张勇表示“震惊、气愤、羞愧”

而这一雷厉风行解雇员工的做法也和之前拖拖拉拉迟迟不肯调查的态度形成鲜明的对比,同时也让阿里CEO张勇所谓的“我们阿里每一个人必须有深刻的触动、反思和行动”成为了一个笑话,原来反思的结果就是不去解决问题,而是去解决掉揭露问题的人,这样问题就不存在了。

阿里云泄露用户信息

问题真的就不存在了吗?前有淘宝天猫CEO蒋凡出轨,后有大润发出售过期发臭猪肉,最近还有一个阿里云泄露用户信息。如此种种问题之下,阿里为何还是一点都不知道反省自己的问题?明明是自己有问题,反而压制员工发声的渠道,难道阿里就想要把所有员工变成没有自己的思想只会听从命令的傀儡吗?

当年的18罗汉何等意气风发

遥想马云当年在杭州湖畔聚齐了18罗汉,誓要对传统行业进行颠覆,进而创阿里、建淘宝、上线支付宝、推出云计算——那时的阿里巴巴是何等的意气风发,而阿里巴巴也成为了人们最尊敬和向往的互联网企业。

但情况是从什么时候改变了的?从淘宝小二腐败案、假货门事件,再到后来的抢月饼事件、996事件、蒋凡事件、外滩讲话事件,直到如今的“727事件”。阿里一次又一次地挥霍着人们对于它的尊敬和信任,直到如今彻底站在所有普通人的对立面。更为讽刺的则是昔日阿里吹嘘的价值观,如今却成了人们嘲讽阿里的最大理由

回想起2016年几名员工因为抢月饼而遭到开除,9月12日上午抢完月饼,当天下午就解除合同;9月14日,合伙人马云、王帅、逍遥子、阿里首席HR等讨论后维持开除决定,要捍卫“阿里价值观”。

如今2021年7月28日员工因为性侵报警,百般敷衍之下直到8月7日被员工发到阿里内网之上,逍遥子张勇才在8月8日姗姗来迟地表示“震惊、气愤、羞愧”。这个时候怎么不谈价值观了?曾经无比重要的“阿里价值观”到这就没了吗?如今更是在没有公布调查结果的前提下就开除了10名揭露阿里性侵事件的员工,请问这就是“阿里价值观”吗?

董文红表示需要“Review”

再想起董文红那句“对此事以及处理过程中是否存在问题做Review”更是觉得无比讽刺,昔日作为经典励志故事从阿里前台做到高级合伙人的童文红,终于也是开口闭口“Review”的人才了。

阿里巴巴

现在的阿里巴巴已经陷入了犯错→道歉→再犯错→再道歉……的循环中去了。或许下一步阿里要做的,就是开除泄露“10名爆料性侵的员工遭开除”消www.zzjdkj.cn息的员工了。

屠龙少年终成恶龙,现实就是这么残酷。

本文转自:区块科技资讯

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